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上海千余名社工年内全部转人事外包,收入增加15%以上

中智科创服务外包有限公司总经理钱宇平表示,公司今后将主要发展国企、事业单位的人事服务外和政府服务外包。相关工作人员表示,政府外包目前包括政府服务窗口工作人员和社工师。

此前,上海从事基层社区管理服务的人员主要由机关公务员、事业编制人员、街镇聘用人员、政府购买服务人员四类购成。而作为政府购买服务的社工师,之前均为劳务派遣的模式。“1+6”文件落实后,杨浦1500多名社工师将陆续转为人事代理,预计将在今年年底前全部完成。

“对社工师来说,以前是人力资源公司签劳动合同,作为人力公司的员工被派到街道工作,而今后社会师就是跟直接跟街道签劳动合同,由人力资源公司提供代理服务,对社工师来说将更有归属感。”中智科创服务外包有限公司工作人员介绍说。

而据上海市民政局透露,按照“1+6”文件,上海社区工作者队伍平均收入水平目前统一为2013年度上海职工平均工资的1至1.4倍,并综合工作年限、受教育程度、相关专业水平等因素,建立统一的三岗十八级薪酬体系,并实施薪酬动态调整,按照实际收入缴纳“五险一金”。